7月21日上午，广州公交集团党委召开2025年度党风廉政建设工作会议、警示教育会暨党章党规党纪教育培训班，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，认真落实省、市和市国资委党风廉政建设会、警示教育会暨党章党规党纪教育培训班精神，强化纪律意识、道德修养和行动自觉，促进以案为鉴、以案促改，总结集团党风廉政建设工作情况，研究部署下阶段工作任务。集团领导班子成员、高管、各部室正副部长，各直属企业领导班子成员、财务总监，新提拔干部、年轻干部代表近120人参加会议。会议由集团党委副书记、副董事长、总经理宋小明主持。
会(hui)(hui)议(yi)组织观看了(le)(le)廉洁(jie)警(jing)示教(jiao)育(yu)片，集团党(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)员、纪委(wei)(wei)(wei)(wei)书记(ji)方钢(gang)传达(da)学习了(le)(le)二十届中央纪委(wei)(wei)(wei)(wei)全(quan)(quan)会(hui)(hui)、十三届省纪委(wei)(wei)(wei)(wei)四次全(quan)(quan)会(hui)(hui)、十二届市(shi)纪委(wei)(wei)(wei)(wei)五次全(quan)(quan)会(hui)(hui)、2025年(nian)市(shi)国资委(wei)(wei)(wei)(wei)监管(guan)企业党(dang)(dang)风廉政建设工作会(hui)(hui)议(yi)暨警(jing)示教(jiao)育(yu)大会(hui)(hui)（党(dang)(dang)章党(dang)(dang)规(gui)党(dang)(dang)纪教(jiao)育(yu)培训班）精神(shen)，并结合典型(xing)案例(li)，对各级党(dang)(dang)员干部作了(le)(le)廉洁(jie)提(ti)醒。
集团党委书记(ji)、董事长覃海(hai)宁总(zong)结集团党风(feng)廉政建设工作(zuo)情(qing)况，围绕做好下阶段(duan)工作(zuo)提(ti)出(chu)五(wu)点要求(qiu)。
一是要提高站位，认清形势，坚定不移把“两个维护”落到实处。深入学习习近平总书(shu)记重要讲话(hua)精(jing)(jing)神，始终保持高度(du)的政(zheng)治敏感性和政(zheng)治鉴(jian)别力，做到心(xin)明眼亮、态度(du)坚(jian)决，以彻底的自(zi)我(wo)革(ge)命精(jing)(jing)神把反腐(fu)败斗(dou)争进行到底。
二是要同向发力，各负其责，坚决扛起管党治党的政治责任。压实党(dang)委主体责(ze)任(ren)(ren)、书记第一责(ze)任(ren)(ren)人(ren)责(ze)任(ren)(ren)、班子成(cheng)员“一岗(gang)双责(ze)”、纪委监(jian)督责(ze)任(ren)(ren)“四责(ze)协同(tong)”，加(jia)强经(jing)常性监(jian)督和(he)同(tong)级监(jian)督，推动全面从严治党(dang)向纵深发展。
三是要标本兼治，系统施治，着力铲除腐败滋生的土壤条件。推动(dong)制(zhi)度向(xiang)系(xi)统(tong)集成、协同高效(xiao)升级，构(gou)建集团(tuan)监督防控体(ti)系(xi)，在政(zheng)治(zhi)监督和专项监督上深(shen)下功(gong)夫，提高主动(dong)发(fa)现(xian)问题能力，为集团(tuan)深(shen)化(hua)改(gai)革提供有力政(zheng)治(zhi)保(bao)障。
四是要持之以恒，精准靶向，毫不松懈纠治“四风”树新风。抓(zhua)(zhua)紧抓(zhua)(zhua)细(xi)学(xue)(xue)习教(jiao)育后(hou)续工作，深化(hua)党(dang)(dang)章党(dang)(dang)规党(dang)(dang)纪(ji)学(xue)(xue)习，全方位深化(hua)干部监(jian)督，把从(cong)严管(guan)理监(jian)督和鼓励担当作为(wei)统一(yi)起(qi)来(lai)，将(jiang)学(xue)(xue)习教(jiao)育成果转化(hua)为(wei)推动(dong)集(ji)团高质量发展的生(sheng)动(dong)实践和丰硕成果。
五是要正本清源，固本培元，切实加强新时代廉洁文化建设。形成推(tui)进廉洁文化建设的整体(ti)合(he)力，组织开展形式(shi)多样、特(te)色(se)鲜明、贴近(jin)干部职工(gong)的廉洁文化活(huo)动，加强(qiang)对关键少数(shu)、重点(dian)岗位、重点(dian)人员的教育管理，让典型(xing)案(an)(an)(an)例成为以案(an)(an)(an)明纪、以案(an)(an)(an)释法、以案(an)(an)(an)说责“活(huo)教材”。
